招聘网站Glassdoor 10月18日发布的一项最新研究发现，尽管加密货币价格大幅下跌，但今年美国的加密和区块链相关工作机会显著增加。

在分析过程中，Glassdoor检查了他们网站上的大量美国在线招聘信息，其中包含了与区块链、比特币(BTC)和加密货币相关的关键词。为了确保更准确，该公司还加入了更多与区块链相关的通用条款，同时排除了来自第三方招聘公司的职位。为了估算工资，Glassdoor使用了“了解你的价值”工具。

根据这份报告，截至2018年8月，美国有1775个与区块链相关的职位空缺与此同时，去年这个时候有446个类似的招聘广告，比去年同期增长了300%。

空缺职位的最高比例集中在15个城市，包括纽约和旧金山，分别占总招聘广告的24%和21%。其次是圣何塞、芝加哥和西雅图，分别为6%、5%和4%。在美国与区块链相关的招聘广告中，前15名城市加起来占79%而剩下的21%分布在全国各地。

最受欢迎的区块链职位主要是技术和工程方面的，软件工程师是明确的领导者，占招聘职位总数的19%。更广泛地说，工程、技术和科学职位占总职位空缺的55%。

尽管有技术方面的领导作用，Glassdoor还是强调了对分析师关系经理、产品经理、风险分析师和市场经理的需求。值得注意的是，交易员和投资分析师等职位并不在前15名之列。

至于在该领域占据主导地位的雇主，Glassdoor着重介绍了区块链软件技术公司consensus和IBM，这两家公司各有200多个相关职位空缺，还有加密交易所Coinbase和Kraken、科技公司Oracle和金融科技公司Figure。专业服务巨头埃森哲(Accenture)和毕马威(KPMG)也在招聘区块链相关职位。Glassdoor指出，Facebook、谷歌和苹果公司(Apple)都没有职位空缺。

Glassdoor的“了解你的价值”工具显示，区块链领域的基本年薪中位数为84,884美元，为32,423美元，占61.8%，高于美国年薪中位数52,461美元。薪金总额从每年$36 046至$223 667不等。根据这份报告，高工资是由职位的位置和性质来解释的，而像软件工程师这样的高技能职业已经要求高工资。

今年8月，Cointelegraph报告称，自2017年以来，在澳大利亚、印度、新加坡和马来西亚等亚洲市场，与区块链或加密货币相关的职位数量增加了50%。