北交大教授:区块链人才储备极为不足 目前应用太浅

区块链达人 观点
2020-02-27 11:21:26

  

作者:王元丰(中国发展战略学研究会副理事长、北京交通大学教授)

  编者注:原标题为《王元丰:区块链发展面临三大挑战》

  区块链技术最近几年在世界范围一直是个热门话题。这种“热”源自于区块链的确是有很多优势的技术,它呈现出美好的前景,但同时也因为区块链发展会带来非常大的挑战,而且这种挑战可以说是历史性的。

  那么区块链会带来哪些挑战呢?我觉得主要有以下三个方面。

  第一,人才储备极为不足。从2008年10月,中本聪写出关于区块链的论文,到2009年1月3日中本聪建立第一个区块链,到现在不过12年时间。过去从来没有一个技术,像区块链这么快就引发世界范围的关注和跃跃欲试的应用热情。但是总体来讲,世界各个国家包括中国在内,对区块链的认识和了解非常有限,区块链的人才储备极为不足。

  领英(LinkedIn)等一些网站发布的报告显示,在过去几年,尤其2018年,很多国家对区块链人才的需求,呈井喷式增长。企业招聘区块链人才的职务,出现了2000%、最高时达3500%的增长。尽管招聘职位增长这么多,但能满足要求的区块链人才却非常少。国研智库报告显示,中国真正具备区块链开发和相关技能的人才非常稀缺,约占总需求量的7%。美国区块链人才同样短缺,从区块链开发者的工资上可以体现出来。研究员工薪酬信息公司Paysa的数据显示:美国区块链开发者的平均工资为95545美元,最高收入者的平均工资约为14万美元,区块链开发人员跻身所有专业领域中薪酬最高的开发人员之列。美国媒体甚至用“史诗级的短缺”来形容区块链人才荒。

  第二,目前区块链的应用太浅,甚至存在用偏和用错的可能。对于区块链技术,现在很多企业和组织,还都是想把这种技术结合现有的生产和服务模式来用。达沃斯世界经济论坛去年7月的一份报告显示,75%的受访企业现在投资区块链技术,主要是希望能保证信息的可溯源,保证数据不会被侵蚀,保护网络的安全,从这几方面来增强现有生产和服务的竞争力。而对于用区块链来创造新的生产和服务商业模式,97%的企业都把它排在倒数第一或倒数第二位。

  区块链是一个非常重要的新技术,尤其需要我们对它有深刻的认识,对它的应用有远见,能够看到它带来的新机遇。有一种观点认为,区块链技术带来的改变,可能是革命性的。比如现在区块链在数字金融、物联网、智能制造和数字资产交易等方面应用比较多,尤其是在金融领域,区块链的应用被投资者认为是“风口”。但有专家指出,区块链技术对金融的影响,可能就像互联网、移动社交媒体对现在传统媒体带来的颠覆性改变。认识不深刻,就可能使这种技术没有在一种正确的轨道上应用。

  第三,对区块链技术带来的社会影响认识不深。区块链不仅仅是一种技术,它可能对政治、社会和经济学基本理论产生深刻影响。美国和欧洲有好几个学术会议辩论的主题都是:区块链是一种技术,还是一种哲学?区块链无疑是一种技术,但它带来的改变却与过去大为不同。区块链技术创立的初衷,一个很重要的思想就是对于现在世界上的商业机构、金融机构存在的数据不透明、中心化、不民主和腐败等问题不满。所以区块链网络的去中心化、公开透明,完全基于规则,没有腐败的特点值得我们深思和重视。

  从本质上看,与现在人类的政府、企业或组织治理,理念是相反的或者说不同的。所以有人说,中本聪的理想,区块链背后的理想,本身带有乌托邦性质。基于区块链的政治学和政治,该怎样发展当然依赖人类的设计,但如果仅依靠区块链技术驱动,其演化出的结果是有利于社会还是有害于社会的治理,需要深入思考和研究。

  区块链被认为可能是与蒸汽机、电力、互联网、人工智能等技术类似,会对人类社会产生重大影响的重要技术。有人甚至认为,区块链可能比过去历史上任何技术带来的社会影响都大。那么,该怎样应对区块链这些历史性挑战呢?这不是一个人能给出答案的。笔者认为首先要觉醒,看到问题,这是解决问题的第一步。然后,集聚多方面力量深入研究,寻找应对的方案。区块链是人发明的技术,同人工智能等其他技术一样,要弘扬其技术优势,同时控制其负面影响,让其造福人类,这是第四次工业革命时代人类社会面对的重大课题。

  (作者是中国发展战略学研究会副理事长、北京交通大学教授)


本文地址: https://www.xiguacaijing.com/news/guandian/2020/18833.html
声明:本文经授权发布,除注明来源外,均为西瓜财经用户投稿,不代表西瓜财经立场。转载请注明:西瓜财经(xiguacaijing.com)
提醒:投资有风险,入市需谨慎。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。谨防以“区块链”名义进行非法集资。
赞助商