我们纵观整个市场，就会发现区块链就好像是一块金矿一样，吸引了无数的淘金者加入，并且在其中获得了巨大的收益，当然，有成功者同时也会有失败者。现如今熊市效应越来越明显，在加上各界舆论造势，导致不少投机者纷纷选择离开这个世界。

但是我们冷静下来，抛开浮躁的利益表面，来挖掘出背后的真相，就会发现依然有一大笔人选择默默坚守，并且获得了属于自己的丰厚回报。

他们从2015年的时候，在区块链还是一个概念的时候，就义无反顾选择加入其中，并且在利益的趋势下，展开了一场探索和生存之路。在这个时期不断有更多的机构和企业，开始对于区块链产生了疑问。同时也有一些技术人员，他们对于科技和兴趣远远大于欲望和金钱，来到其中并且不断升级技术。

对于大多数技术从业者来说，随着该技术得的不断完善，对于它的认知也日益成熟，但是相关领域的尝试总是会面临失败。如今依然是一个尚在雏形的技术，却没有一个人可以否认其中所包含的无穷潜力和利益，而这也会吸引很多从业人员到来。

专家表示：它蕴含了无限的潜力和利益，但是也存在很多的不足，比如说该领域目前最为紧缺的便是三点：人才、工具、杀手级应用。

专家认为其实这三点是拥有某些联系，首先只有人才的加入，才可以推进领域的快速迭代，从而使得技术进化的速度加快，此时就会产生工具，这样可以让领域的入门门槛遍地，从而吸引更多的企业可以加入其中，只有大量的企业加入到这个领域中，才可以衍生出很多商业场景，最终设计出一款或多款杀手级应用，只有大量杀手级应用的出现才可以进一步的促进领域的发挥发展，最终形成了良性循环。

根据《2018年区块链人才供需与发展研究报告》中可以得知，我国今年相关领域人才的需求激增，而从需求分析的角度来看，人才主要集中在IT服务、互联网、计算机、证券等行业之中，所招聘的需求则会汇集在新一线或一线城市，北京、上海城市对于人才可谓是求贤若渴，北京职位占比达到百分之二十四，上海职位占比达到百分之二十，深圳的职位占比达到了百分之十。

如此来看人才的缺失，已经造成了技术研发和更新的重要障碍，直接影响了未来的发展。

当下我国的各个大型企业，比如说阿里、腾讯、百度，或者国外的微软等大型企业，都可以做领域的布局，努力研究使用新的技术来提升用户的感受，如今市场来看，目前还没有成熟的应用可以落地。但是该领域的伟大前景我们是可以预想的，如果真正落地的话，那么将会为市场带来数亿价值。