据新京报报道,面对市场的大量需求,很多求职者进入区块链行业,但真正符合要求的人才并没有太多,市场供应呈现“虚假繁荣”状态。根据《2019年区块链人才供需与发展报告》,2019年三季度,招聘区块链相关人才企业数及招聘人数同比分别下降53.68%和51.71%,求职人数依然达到招聘需求的7.12倍,供给规模远大于需求。根据智联招聘2018年调查数据,区块链存量人才仅占需求量的7%。区块链技术是一门多学科跨领域的技术,具体应用落地需要既懂技术又懂产业的复合型人才,但目前这样的人比较稀缺。
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