微众银行区块链资深专家赵振华表示，“区块链是一个比较新的行业，针对区块链的教育和培训还比较少。所以，大部分从业者都是从其他计算机岗位转过来的。因此，区块链人才既有与传统IT人才相似的地方，又有区块链特色的地方。”他表示，企业主要从综合能力、专业知识储备、专业技能、工程实践能力4个方面来考核考察人才。赵振华还提到，区块链人才标准的制定工作已在工信部人才中心的统一领导下有序开展，目前已经形成草稿，下一步会征求相关专家学者的意见，相信不久之后将发布。
本文地址： https://www.xiguacaijing.com/kuaixun/2019/16521.html 生成分享图
赞助商