据JoongAng Ilbo报道，昨天，韩国农协银行（NH Bank）推出了以区块链技术为基础的“移动员工ID”。 该报道说，这是“初始DID协会”开发的分布式身份技术的第一个商业应用。

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该联盟旨在引入自我主权身份，允许用户控制自己的数据，包括个人信息和资格。

Ledger Insights此前曾报道过该协会的区块链平台的启动，该平台研究了员工使用手机代替身份证的潜力。它开发了一个移动应用程序，用户可以在其中上传证书和其他详细信息。参与组织已经分配了二维码，用户可以扫描二维码来发布和提交文档。

根据最近的报告，这种“移动员工ID”由NH Bank和SK Telecom联合实施，并得到该协会开发的技术支持。使用这款移动应用程序，在最初的部署中，有20位NH员工通过其手机申请并收到了虚拟身份证。他们可以使用该应用程序进入办公室。该公司计划扩展这种移动ID功能以设置会面，并包括简单的付款功能，例如在自助餐厅购买食物。

该联盟的其他知名成员包括现代卡，BC卡，新韩银行，LG Uplus，KT，三星电子，KEB Hana银行，Woori银行，CJ Olive Networks和Koscom。

这不是在韩国使用去中心化身份的唯一努力。 非营利的韩国金融电信与结算所（KTFC）已推出用于金融服务的区块链数字ID。 这些ID旨在在服务提供商之间实现互操作，并且大约30家公司已签署使用该服务的协议。

ICONLOOP是韩国的另一项倡议，它推出了DID服务“ my-ID”。 去年，它筹集了约800万美元的A轮融资。