全球在线支付系统PayPal为其员工推出了基于区块链的奖励系统。该计划是由PayPal总部设在圣何塞的创新团队实现，并准备在加利福尼亚州进行为期在六个月的正式测试。
参与该计划的员工将获得相关计划和贡献想法的代币，这些令牌仅在PayPal中有效，并且可以通过“公开的分布式帐本”在程序的参与者之间进行交易。
工作人员收集的代币可以在平台上交换超过100种“体验”。例如，他们可以与PayPal的副总裁一起玩扑克，喝咖啡，与CFO John Rainey一起跑步，或者与首席执行官Dan Schulman一起练习早间武术，其中一项甚至允许员工借用一位高级经理的狗一天。
区块链经常被用于建立信任。例如，美国家用清洁用品制造商庄臣和环保组织塑料银行最近在印度尼西亚启动了一项回收活动，向当地公民发放废物收集令。
此外，西班牙银行巨头BBVA已开始在其西班牙和阿根廷分支机构使用内部令牌来奖励那些帮助培训其他员工或掌握新技能的人。
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